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為慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年員工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情，近日，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源工程集團(tuán)多措并舉發(fā)動(dòng)青年員工力量，鼓勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先，加快推動(dòng)“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)核心價(jià)值觀精準(zhǔn)落地。

學(xué)習(xí)先行

讓企業(yè)文化宣貫走心走深

為深入開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理“軟實(shí)力”，濟(jì)南能源工程集團(tuán)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神同開(kāi)展企業(yè)文化宣貫系列活動(dòng)相融合，組織開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)大討論，讓企業(yè)文化更好融入日常各項(xiàng)工作中。

黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。在公司黨委號(hào)召下，公司團(tuán)委廣泛組織青年團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作談心得、講體會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，使廣大青年員工的工作激情和參與志愿服務(wù)的熱情高漲起來(lái)。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)探討，讓大家在思想上“補(bǔ)鈣”，在能力上“充電”，在行動(dòng)上“自覺(jué)”，讓企業(yè)文化學(xué)習(xí)走心、走深，不斷成為提升企業(yè)管理建設(shè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”和“助推器”。

服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)

讓“能工鐵軍”品牌更有溫度

自2021年5月濟(jì)南能源工程集團(tuán)團(tuán)委成立以來(lái)，為抓實(shí)抓細(xì)志愿服務(wù)工作，先后組織廣大團(tuán)員青年成立志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立青年志愿服務(wù)站，以推進(jìn)工程高質(zhì)量發(fā)展為依托，安排專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、能力水平高的青年員工扎根一線、服務(wù)一線，通過(guò)施工質(zhì)量管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、心貼心志愿活動(dòng)等暖心服務(wù)，讓“能工鐵軍”品牌更具溫度與力量。

濟(jì)南能源工程集團(tuán)青年項(xiàng)目經(jīng)理張慶賀就是具有代表性的優(yōu)秀員工之一。自2013年參加工作以來(lái)，他用10年的時(shí)間從一名普通的施工員成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。秉承著對(duì)這份事業(yè)真摯的熱愛(ài)，他努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，形成了“晝伏夜出”的24小時(shí)工作模式，被周?chē)耐路Q(chēng)為“鐵人”。

2021年，長(zhǎng)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)污水廠項(xiàng)目正式開(kāi)工。該項(xiàng)目致力于提升當(dāng)?shù)鼗经h(huán)境和公共服務(wù)水平，改善水環(huán)境質(zhì)量，項(xiàng)目的建成將大力助推當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作發(fā)展。作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，一年多時(shí)間里，張慶賀扎根長(zhǎng)清污水處理廠項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)密把控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全過(guò)程提升工程質(zhì)量，在施工一線經(jīng)?？梢钥吹剿麖U寢忘食的身影。“近年來(lái)，行業(yè)內(nèi)的技術(shù)在快速升級(jí)，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求逐步提升。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)實(shí)際中努力創(chuàng)新，不斷提升自己的‘含金量’，然后把自己的‘含金量’融到工作中去，變成提升工程品質(zhì)的‘含金量’，變成服務(wù)于百姓的‘含金量’，用實(shí)際行動(dòng)踐行‘為生態(tài)更文明，讓生活更美好’的企業(yè)使命。”張慶賀說(shuō)。

科研攻關(guān)

讓青年在“主戰(zhàn)場(chǎng)”發(fā)揮能量

青年人朝氣蓬勃，敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)。濟(jì)南能源工程集團(tuán)充分挖掘青年人的特質(zhì)和精神，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)、信息化建設(shè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)知識(shí)背景，想方設(shè)法為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們闖新路、創(chuàng)新業(yè)。在公司黨委的引導(dǎo)和激勵(lì)下，一批又一批優(yōu)秀青年人才不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

按照“萬(wàn)物互聯(lián)、過(guò)程上線，實(shí)時(shí)感知、運(yùn)營(yíng)可視，決策智能、管控精準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)可預(yù)警、問(wèn)題可追溯”的信息化工作思路，濟(jì)南能源工程集團(tuán)加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助推“智慧能源”建設(shè)，為構(gòu)建安全、可靠、開(kāi)放、融合、共享的能源數(shù)據(jù)生態(tài)加強(qiáng)人才儲(chǔ)備力量。濟(jì)南能源工程集團(tuán)充分認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，而青年則是資源中的主力。自整合成立以來(lái)，公司充分調(diào)動(dòng)青年職工主觀能動(dòng)性和自主創(chuàng)造性，選樹(shù)青年員工組成ERP信息化管理小組、安全管理小組，挖掘創(chuàng)新潛能，讓青年員工發(fā)揮中流砥柱的作用，匯聚成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的洪流。

作為有文化、有理想、有追求的青年，必須自覺(jué)把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，把個(gè)人抱負(fù)同企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，把個(gè)人奮斗同青年隊(duì)伍成長(zhǎng)融匯起來(lái)。在實(shí)現(xiàn)濟(jì)南能源集團(tuán)從“合”起來(lái)到“強(qiáng)”起來(lái)的新征程中，濟(jì)南能源工程集團(tuán)廣大團(tuán)員青年積極在民生服務(wù)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等領(lǐng)域充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，立足崗位、履職盡責(zé)，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)，主動(dòng)“想事、干事、謀事、成事”，不斷在企業(yè)發(fā)展“主戰(zhàn)場(chǎng)”上揮灑青春汗水、貢獻(xiàn)青春力量。