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黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力。濟南能投集團和同信息黨支部將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同具體工作相結合，本著“將能人培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成能人”的工作思路，以“黨建+三管”創(chuàng)新模式強力打磨項目創(chuàng)新管理、人員技術管理、科研探索管理體系，打造“把支部建在項目上，把眼睛盯在人才上”的發(fā)展新格局，在紅色引擎的推動下力促成果、人才雙豐收。

一花獨放不是春 百花齊放春滿園

聚焦項目突破年，和同信息黨支部以“支部建在項目”上為抓手，在多個重點項目和重要領域守正創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織在項目建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)擦亮“匯心能投”黨建品牌。

在“山東和同信息公司智慧能源設備生產基地項目”現(xiàn)場，黨支部書記、總經(jīng)理酆烽和項目經(jīng)理劉太山?jīng)_在一線，與青年資料員組成“項目攻堅CP”，從施工、資料方面雙向把關，確保工程質量與責任回溯雙保險。通過發(fā)包方、監(jiān)理方、承包方黨支部共建的模式，加強對重點項目建設的組織領導，把重點工程擺到了突出位置重點管理。

能源工程部經(jīng)理周麗鵬與項目組成員馮麗媛、孫同輝、閆亮等組成“BIM推廣CP”。馮麗媛負責將二維供熱圖紙轉化成三維立體BIM模型，周麗鵬根據(jù)BIM信息協(xié)調各部門共同對圖紙進行深化設計。工作中，馮麗媛不僅在專業(yè)技術上得到了周麗鵬的指導，老黨員的精神也深深感染著她，她也正式向黨組織遞交了入黨申請書。

“70后”實干家與“90”后新銳的“交手”

在黨支部的引領下，公司優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。1973年出生的薛磊，畢業(yè)于山東大學電子信息專業(yè)，現(xiàn)任和同信息公司智能熱泵部技術總監(jiān)。致力于電子信息和計算機專業(yè)科研工作的他，嚴謹、認真，對新技術充滿了好奇，同時又有著攻堅克難和堅韌不拔的意志力，是低碳節(jié)能創(chuàng)新工作的技術帶頭人。

2020年擔任智能熱泵部總監(jiān)以來，薛磊將云計算、邊緣計算、人工智能等先進技術與傳統(tǒng)行業(yè)深度融合，為公司數(shù)字化轉型和節(jié)能降碳目標作出了巨大貢獻。但經(jīng)過幾年的研發(fā)與技術迭代，薛磊也遇到了發(fā)展的瓶頸：以前所應用的技術已無法滿足更多數(shù)據(jù)、更高標準的供熱系統(tǒng)，神經(jīng)網(wǎng)絡、深度學習等最新人工智能領域的技術應用是自己的盲點，依靠自身的能力無法讓智慧空氣源熱泵系統(tǒng)達到更智能的調控效果。而此時，一位能源青年的出現(xiàn)，使薛磊重新找到了“探索的方向”……

韓政達，1999年出生，2022年5月畢業(yè)于美國威斯康星大學麥迪遜分校，計算機與數(shù)學雙學位，山東和同信息科技股份有限公司軟件部后端開發(fā)工程師，低碳節(jié)能創(chuàng)新工作室的“后浪”。作為一名新晉算法工程師、他專注于人工智能算法的開發(fā)與應用，他的新知識體系和無畏創(chuàng)新的精神，令他在解決關鍵難題上大放異彩。但作為一名剛跨入職場的“一年級新生”，如何將自己的“絕學”應用到現(xiàn)實問題的解決上，這就需要一個陣地、一個指引，而這些困惑自遇到薛磊開始，一切都在按正確的方向發(fā)展著。

跨專業(yè)合作 智能學術的“火花碰撞”

薛磊與韓政達，一個90年代中期工作，一個90年代末期出生，這兩個看似很不搭的“智能CP”，卻是金風玉露一相逢，便盛開科技之花無數(shù)。

工作初期，韓政達對供熱領域知識并不了解，薛磊便做好傳幫帶，每天帶著韓政達到供熱區(qū)域進行實地考察，系統(tǒng)講解設計思路與智能控制策略，使韓政達對供熱熱源、供熱管網(wǎng)、供熱調控等業(yè)務有了全面的認知。韓政達則發(fā)揮青年人的主動性、創(chuàng)新性，為薛磊講解人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡最新科技成果，提出系統(tǒng)改進設想和新的優(yōu)化方案。薛磊的豐富經(jīng)驗和深厚的理論功底給韓政達引領和激勵，韓政達新穎的視角和先進的技術知識也為薛磊帶來了新的啟發(fā)，他們互補互通，通過使用循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡技術，對熱負荷預測的算法提出了更加精準、高效的解決方案。

今年4月份，薛磊、韓政達所在的低碳節(jié)能創(chuàng)新工作室依托他們的創(chuàng)新研究項目“邊緣計算分布式能源站系統(tǒng)”，在2022年建設強省會“四項競賽”中榮獲二等獎。采用該成果的空氣源熱泵系統(tǒng)可以比原系統(tǒng)降低能耗10%以上，在能源集團的同類項目中能效比指標位居前列，為實現(xiàn)國家“雙碳”目標貢獻青年力量。

工作之余，這對無話不說的黃金“cp”也會暢談人生以及對這個世界的認識。在薛磊的帶領下，韓政達在工作之余不斷學習黨建文獻書籍，提升政治站位，夯實理論素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，為黨支部增添新鮮血液，激活發(fā)展新動能。